החתמות כניסה/יציאה עם טביעת אצבע.

המכשירים החדשים של קריאת כניסה /יציאה של כרטיסי עובד משווקים היום עם קורא טביעת אצבע.
ידוע לי שהייתה בזמנו בעיה חוקית אתם מבחינת מאגרי מידע/טביעות אצבע והייתה עובדת שפוטרה בשל סירובה לחתום וזכתה בבית דין לעבודה.
מישהו יודע מה הוסדר לבסוף או מה מעמדם בחוק של קוראי טביעת אצבע במקומות עבודה?

לאן נעלמו כל אבירי זכויות הנהג.כמות העובדים במשק גדולה מכמות הנהגים ואיש אינו יודע מהו מעמדו החוקי של שעון נוכחות ביומטרי עם או בלי מאגר?